乡镇快讯

杨柳井乡“六措施”抓实作风建设成效明显

文章来源:杨柳井乡政府 作者:李道为 发布时间:2018年05月18日 点击数:408
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杨柳井乡党委坚持问题导向、目标导向,积极推进乡纪委“三转”,强化脱贫攻坚监督执纪问责,采取“六措施”抓实作风建设,为全乡完成脱贫攻坚目标任务提供坚强的纪律保证。

规范制度抓执行。乡党委以“转作风”为出发点,坚持问题导向,建立完善工作管理、后勤保障、绩效考核、关心关爱四个方面14个内部制度。同时,严格制度执行,狠抓源头管控,强化结果运用,形成用制度管权管事管人的良好机制。

咬耳扯袖常态化。对党员干部出现苗头性或倾向性问题时,及时采用提醒谈话、组织约谈的方式进行谈话教育,今年开展谈话提醒2次13人;党委书记对班子成员、村委会干部、站所院校职工开展个别廉政谈话及集体廉政谈话4次176人。

红脸出汗常提醒。面对繁重的脱贫攻坚工作任务,针对领导班子、干部职工中出现抱怨、松懈情绪的,班子成员、干部职工之间本着实事求是、团结协作、齐头并进的原则,适时开展交心谈心。形成有意见相互提、有想法多交流、有问题及时改的比学赶超良好干事氛围,使班子成员在干部职工中进一步树好标杆、作好表率。

督查检查抓规范。实行月派单、季度派单和适时派单相结合的方式,精细化安排工作任务,根据派单内容跟进督查工作,通过督查抓整改抓落实。今年开展中心工作任务派单3次26项,基层党建主体责任派单2次11人,党风廉政主体责任派单2次11人,派单内容166项,开展督查工作5次,要求整改内容18 项,完成整改内容18项。

信访案件快查办。今年截止目前收到信访件6件,上级交办4件,已查办6件,失实6件作信访了结。不存在压案不查、查而不实、查实不处理或处理不到位的情况,确保群众的信访举报“件件有着落、事事有结果”,切实提高群众满意度。

强化问责严纪律。督查发现问题,经过约谈但屡教不改的启动问责程序,目前对在脱贫攻坚工作中违反工作纪律的干部通报2次13人、问责3次3人。突出问题抓早抓小,让执纪“紧”起来,让问责“硬”起来,为脱贫攻坚提供坚强的纪律保证。

强化问责严纪律。督查发现问题,经过约谈但屡教不改的启动问责程序,目前对在脱贫攻坚工作中违反工作纪律的干部通报2次13人、问责3次3人。突出问题抓早抓小,让执纪“紧”起来,让问责“硬”起来,为脱贫攻坚提供坚强的纪律保证。

强化问责严纪律。督查发现问题,经过约谈但屡教不改的启动问责程序,目前对在脱贫攻坚工作中违反工作纪律的干部通报2次13人、问责3次3人。突出问题抓早抓小,让执纪“紧”起来,让问责“硬”起来,为脱贫攻坚提供坚强的纪律保证。

强化问责严纪律。督查发现问题,经过约谈但屡教不改的启动问责程序,目前对在脱贫攻坚工作中违反工作纪律的干部通报2次13人、问责3次3人。突出问题抓早抓小,让执纪“紧”起来,让问责“硬”起来,为脱贫攻坚提供坚强的纪律保证。

强化问责严纪律。督查发现问题,经过约谈但屡教不改的启动问责程序,目前对在脱贫攻坚工作中违反工作纪律的干部通报2次13人、问责3次3人。突出问题抓早抓小,让执纪“紧”起来,让问责“硬”起来,为脱贫攻坚提供坚强的纪律保证。

党政领导班子谈心谈话

乡纪委开展日常作风督查