曙光乡“五个从严抓”着力打造新时代党员干部队伍

文章来源:曙光乡党政办公室 作者:王府琼 发布时间:2018年03月20日 点击数:158

为进一步提升党员干部能力素质,全面加强基层党组织建设,使党建工作呈现新气象、新风貌,曙光乡坚持“五个从严抓”着力打造高素质新时代党员干部队伍,为实现党建引领汇聚众力、ag亚游21 奔向曙光提供坚强的人才保障。

一是从严抓思想,确保信念过硬。着力抓好思想教育,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“七个结合学深入学习贯彻党的十九大精神,开展“不忘初心·牢记使命”主题教育,通过开办“党员夜校”、红色分享会、微党课等,推进“两学一做”学习教育常态化制度化向纵深发展,打实“学”的基础、抓好“做”的关键、把牢“改”的导向,使党员干部理想信念坚定、忠诚可靠。

二是从严抓管理,确保政治过硬。建立健全学习和管理制度,通过党委中心组学习、班子成员主题班会、周一例会、民主生活会、“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等,使党员干部拧紧思想的“总开关”,不断提高政治敏锐性和鉴别力,牢固树立“四个意识”和坚定“四个自信”,强化党员干部干事能力。

三是从严抓考核,确保责任过硬。健全完善党员干部考核奖惩机制,强化党员积分制成效运用,采取“班子会议专项查、周一例会点名查、每周任务大排查、把握进度督促查、每周工作通报查”等措施,对工作进行分析、点评、谋划、跟踪问效,把平时工作完成情况作为年终考核和评优的重要依据,确保各项工作责任靠实、推进有力、落实见效。以责任清单、任务清单、问题清单、整改清单、绩效清单等督促党员干部牢固树立责任意识,强化责任担当。

四是从严抓培训,确保能力过硬。建立和完善长期稳定培养制度,着力建设高素质专业化干部队伍。面向全体党员干部开展多形式、分层次、全覆盖的教育培训,合理设置在党建扶贫、乡村振兴、产业扶贫、项目建设、等方面的课程,不断提高党员干部的思想觉悟、理论素养和工作水平。注重工作指导,实行党政领导分片挂联制度,强化对分管业务、挂联村委会的指导,弥补部分党员干部知识空白、经验盲区、能力弱项,打造有影响力、成长力、带动力的基层干部队伍。

五是从严抓监督,确保作风过硬。紧盯“四风”问题,从严落实中央八项规定精神,形成崇尚实干、埋头苦干的良好风气,持续巩固作风建设成果。加党风廉政学习教育,强化日常监督,以随机督查、明察暗访、调阅资料、走访群众等方式开展督查,做到警示在前、及时发现、从严问责,使干部知敬畏、守底线,在思想上划出红线,行为上明确界限,以过硬的工作作风不断书写新时代人民满意的答卷。

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